你好未来:新的CA程序在这里

更多的选择. 更大的灵活性. 更多的支持.

引领未来特许会计师的发展

会计行业已经被自动化和数字化变革所改变. 新兴技术的兴起正在影响会计师的工作方式, 以及被重视的专业技能. 不可预测的商业环境意味着专业能力比以往任何时候都更加重要. 毕业的特许会计师越来越被期望能够做好就业准备,并有足够的能力应对我们的数字世界. 今天, 我们的候选人都在竞争与众不同的角色, 经济增长的加速器, 至关重要的思想家, 创新者和精通数字技术的专家能够指导新举措,帮助企业应对颠覆性和不可预测的环境.

为我们的专业建设一个可持续发展的未来

才能在这个环境中发挥领导作用, 重新设计了CA程序, 通过与成员的广泛磋商, 当前项目和行业的候选人. CA项目积极培养能够运用专业怀疑精神并成为值得信赖的商业伙伴的毕业生. 新项目整合了深厚的技术专长和强大的专业技能和能力的发展, 通过真实世界的参与,在数字环境中提供, 真实的模拟和挑战, 以及嵌入式能力评估.

日博365开户(ANZ)努力提供更大的相关性和选择性的CA项目,同时保持CA教育的高标准和严密性.

放大的专业技能

新的CA计划旨在最大化现有的核心优势,同时鼓励高影响力技能, 因为我们赋予下一代力量,让他们能够全身心投入工作, 一般注册会计师.

CA项目发展候选人的专业能力,以确保他们发展成:

  • 诚信可靠的合作伙伴
  • 合作者、沟通者和影响者
  • 数字转换的领导人
  • 批判性思考者和问题解决者
  • 适应能力强、善于反思的专业人士
CA的程序

澳新银行对注册会计师的未来能力进行了全面的研究. 我们最终的CA能力模型于2020年推出,为我们在新的CA项目中整合技术专长和广泛的专业技能提供了方法.

其目的是应对工作性质的变化和全球对专业的破坏, 在规划职业生涯的各个阶段, 澳大利亚和新西兰注册会计师的职业旅行和工作需求. 这个过程跨越了职业轨迹, 确保我们能够为今天和明天的工作世界提供一个特许会计师的平衡发展.

CA能力模型关注四个领域:

  • 技术 (专业知识)
  • 个人 (心态和智慧)
  • 业务 (业务上下文)
  • 领导 (人们和未来)
CA的程序

面向未来的项目:提供相关性和选择

新的CA项目侧重于结合现实世界的参与, 真实的模拟和挑战, 并嵌入专业技能,以创造一个强大的学习和发展环境.

真实的接触

现实世界的参与为候选人提供了宝贵的机会,让他们实际应用所学到的知识. 这使他们能够将他们的知识应用到工作中, 使用嵌入的行业链接突出和增强真实世界的例子和活动.

真实的模拟是使用数字平台复制工作场所创建的. 候选者创建文档和仪表板, 使用常用的会计软件和工具, 如PowerBI和Excel. 该计划通过基于团队的活动和评估来培养沟通和协作技能, 以及通过虚拟教室提供的联网机会. 通过在线和面对面的方式提供灵活性, CA项目旨在反映现代工作场所, 强调有效的合作和团队建设.

候选人通过真实的案例研究和结合专业和技术技能的活动来工作, 哪些会随着项目的进展而变得越来越复杂. 这些都包含了寻找的技巧, 使用和创建包含隐藏道德困境的真实世界文件——复制实际会计实践中可能发生的情况. 案例研究通常有多个可接受的答案来反映实际的业务决策. 这些答案是经过评估的, 不仅在技术上提供了回应, 还要看候选人的见解如何有效地传达给合适的听众.

数字化学习环境

数字学习环境允许考生以一种复制他们工作方式的方式学习. 由数字学习指南等在线工具支持, microlearning视频, 播客, 信息图, 案例研究, 练习问题和互动例子, 内容很容易通过桌面或移动设备访问, 并满足考生多样化的学习需求, 喜好和风格.

严格的加权评估

评估对于CA项目嵌入专业能力的方式至关重要. 新的CA程序利用多种评估格式来评估候选人能力的各个方面. 而不是奖励“在考试中表现出色”的候选人, 各种各样的评估方法确保我们的成功候选人“在适应和有效的注册会计师方面表现出色”。.

评估是基于真实世界的情景, 哪些地方要求候选人具备综合的技术和专业能力. 除了技术分析, 考生被要求准备报告, 起草电子邮件并向利益相关者进行模拟演示. 而不是一个定义好的数据集, 应聘者始终被要求过滤大量信息,提炼见解,提出适当的建议—— ,就像他们在现实世界中执业的注册会计师一样.

评估旨在衡量候选人的专业技能,并提供反馈. 澳新银行聘请和培训特许会计师,使用绩效标准对评估进行评分,以判断候选人在不同技能领域的绩效质量, 如沟通.

该项目将允许通过选修内容实现更大的专业化, 工作时间也根据个人情况进行了调整, 和有效的学习.

未来就在眼前!

仔细看看新的CA程序特性.

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